Специальный учебный модуль для руководителей и собственников ломбардов

29 ноября
2 дня

Специальный учебный модуль для руководителей и собственников ломбардов

О ШКОЛЕ

Закрытая частная бизнес-школа клубного типа, где знания, связи и опыт ценятся выше диплома; где учат зарабатывать и жить по правилам чести и достоинства.

Основной принцип школы — Life-Work Balance (LWB), не дать тебе потерять бизнес в эпоху развития IT-технологий. «Uber»изация прикончит любого, если ты не противопоставишь интеграторам свою интеграцию с лучшими умами по своему цеху профессионалов.

Такая система позволяет добиваться предельной эффективности и самых высоких результатов во всех сферах жизни. Одновременно! Это обучение, личностный рост и, что немаловажно, отдых в среде «своих» — здесь нет и не может быть случайных людей.

ФОРМАТ (КАМПУС)

Школа предлагает беспрецедентный формат 5 в 1: это мастер-классы по эффективному управлению, открытая дискуссия в стиле «Битва престолов», тренинг, мозговой штурм, и неформальное общение.

Программа включает в себя проживание в кампусе с отменной кухней (на базе http://www.eco-apart.ru/), незабываемые вечера в кругу интересных, сильных людей.

ОСНОВАТЕЛЬ

Бизнесмен, профессор, доктор экономики, член Нью-Йоркской товарной биржи, председатель совета директоров ряда компаний, таких как ОАО «Гермес-Планета», «Агентство Инвестиционных Ресурсов», автор концепции Life-Work Balance, вице-президент Национального Объединения Ломбардов.

Управленческая деятельность:
1992 – Президент Московской биржи опционов-фьючерсов.
1993 – н/в – Председатель Совета директоров ОАО «Гермес-Планета».
1994 – член Совета директоров ОАО «Автозаправочная техника».
1995 – генеральный директор ЗАО «Сибнефтедобыча»
1995 – генеральный директор HOIF inc. США
1994 – член Нью-Йоркской товарной биржи NYMEX
1997 – консолидация и продажа бизнеса
1998 – н/в – Председатель Совета директоров Агентства инвестиционных ресурсов. Контактинг крупных проектов
2007 – н/в – Председатель наблюдательного Совета Школы лидерства МВА г. Москва.

В основе образования нашей школы лежит процессный подход. APQC Структура классификации бизнес-процессов (Process Classification Framework (PCF) версии 5.2.0) выступает в качестве модели процессов высокого уровня для всех предприятий, независимо от сферы их деятельности, которая позволяет организациям увидеть свои бизнес-процессы с межотраслевой точки зрения. На выходе из программы вы будете знать как с минимальными затратами обустроить свой бизнес. Эти знания пригодятся вам во всех ваших делах.

Краткий перечень 12 групп бизнес-процессов (PCF), которые вам предстоит освоить:

01

Стратегия и видение.
 
Куда вы идете, глобальные тренды, желания собственника, каким будет ваш бизнес через Х лет?

02

Создание “продукта-гордости”.
 
Того продукта, с которым невозможно проиграть. В раскрутку которого не жалко вкладывать любые деньги. Вы уверены в его качестве, как в самом себе.

03

Маркетинг и продажи.
 
Чего хочет рынок. Как “упаковать” ваш продукт. В каком виде его готов рынок покупать. Каковы лучшие стратегии продаж для вашего продукта.

04

Доставка продукта и услуг.
 
Планирование ресурсов и поставок. Закупки. Производство. Доставка клиентам. Управление логистикой и складом.

05

Клиентский сервис.
 
Когда ваш клиент чувствует заботу. Он становится вам рекламным агентом просто потому, что в восторге от вашего сервиса.

06

Управление человеческим капиталом.
 
Корпоративная культура. Поиск, найм и наставничество выдающихся сотрудников. Передовые модели мотивации.

07

Информационные технологии.
 
Автоматизация, внедрение IT-технологий. IT-отношения с клиентами. Устойчивость и бизнес-риски. Защита информации.

08

Управление финансовыми ресурсами.
 
Как поставить планирование и учет. Бюджетирование. Реструктуризация и управление кредитами и долгами. Управление налогами и международными фондами.

09

Приобретение, строительство и управление имуществом.
 
Проектирование, покупка, строительство, поддержка, продажа, ликвидация производственных и непроизводственных активов. Управление физическими рисками.

10

Охрана окружающей среды и обеспечение безопасной жизнедеятельности.
 
Соблюдение санитарных норм и норм безопасности. Забота об окружающей среде и ваших сотрудниках.

11 

Управление внешними связями.
 
Внимательные отношения с инвесторами, государством, советом директоров и общественностью. Правовые вопросы и юридическая защищенность.

12

 Управление знаниями, улучшениями и изменениями.
 
Позволит вашей команде быть на пике производительности, быстро дообучать новичков, управлять изменениями в масштабе всего бизнеса, быть на острие прогресса.

РАСПИСАНИЕ

Вторник

Светлана Каневская9:30 – 10:00 Сбор.

10:00 – 13:30 Геннадий Свердлов "Мастерская Собственника".

13:30 – 14:30 Обед.

14.30 – 16.00 Светлана Каневская, директор Департамента развития бизнеса НРА. Рейтинги для ломбардов как системная возможность привлечения фондирования. Опыт из других секторов.

16.30 - 17.30 Алексей Лазутин. Стратегия развития профессиональных объединений как необходимый элемент отраслевого лоббирования и поддержки участников рынка.

17.30 - 19.00 Мозговой штурм по стандартам базовых знаний и компетенций работников ломбардов.

19:30 – 23:00 Авторский ужин и подведение итогов дня. Расслабленная, но управляемая беседа, цель которой закрепить наработки дня.

23:00 Завершение дня.

Среда

8:00 – 9:30 Бизнес завтрак. Свободное общение. Закрепление материала. Мы рекомендуем часы такого свободного общения использовать для обмена контактами и создания партнерств.

9:30 – 13:30 Виктор Семенович Плескачевский, вице-президент РСПП. "Саморегулирование на рынке ломбардов: возможные сценарии и последствия".

13:30 – 14:30 Обед.

14:30 – 18:00 Владимир Морыженков, д.э.н., профессор. Семинар с элементами тренинга "Как клиентский сервис заставляет клиентов работать на вашу компанию".

18:00 – 19:00 Подведение итогов. Финал.

 

ПЛАН РАЗВИТИЯ
Узнаете, как двигаться впереди остального рынка.

“ПЕРЕЕЗД” ВАШИХ МОЗГОВ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ

Расширите границы привычных представлений о ведении ломбардного бизнеса.

ОТ ХАОСА К ПОРЯДКУ
Научитесь видеть свой бизнес как живой организм, и в каждый момент времени ясно понимать его потребности.

ВЫ БОЛЬШЕ НЕ ЗАЛОЖНИК СВОЕГО БИЗНЕСА
Научитесь делегировать так, чтобы не было необходимости бегать проверять. Полный отход от операционных процессов в сторону стратегии и бизнес-творчества.

ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ
Познакомитесь с сильными талантливыми людьми — такими, как Вы сами.

БИЗНЕС-ЧУТЬЕ
Приобретете навык слышать рынок и чувствовать его сигналы.

LIFE-WORK BALANCE (LWB)
Научитесь совмещать работу с остальными сферами жизни без ущерба, но с пользой, для каждой из них.

УДОВОЛЬСТВИЕ
Научитесь работать с радостью и без надрыва; и в итоге: “бить” всех конкурентов без их на то согласия.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

30 000 рублей - включая проживание и питание. Для второго участника при двухместном проживании - скидка 30%.

Специальная цена для членов Национального Объединения Ломбардов!!! 20 000 рублей * - включая проживание и питание. Для второго участника при двухместном проживании - скидка 30%.

* - при оплате до 10 ноября 2016 г.